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※ラッピング不可商品です。

この商品は
ネコポス
◎可能

・全国一律260円
・角形A4サイズ(31.2 × 22.8cm)以内
・厚さ2.5cm以内
・重さ1kg以内

※以下対応できません。
× 配達日時の指定 × 代金引換

※ネコポスについて必ずご確認ください。

サイズ
B5(182×257mm)

厚み:0.10~0.13mm
坪量:
45g/m2
坪量とは1平方メートルあたりの
紙1枚のグラム数のこと。
内容
30枚入
※通常のコピー用紙よりもやや薄手です。
対応
プリンター
インクジェットプリンター、レーザープリンター、PPCコピー(熱転写モノクロコピー)
※機種によってはお使いいただけない機種もあります。
~自然の力を尊重しました。~
森林保護に配慮し、材料は非木材である麻100%でできた
[麻紙(まし)]のプリンター用紙です。
自然な色合いと、薄さ・張り・強靭さが特徴です。

裏面はオモテにくらべてザラッとした質感で、均一でない厚みが表れています。

メニュー用紙、各種お知らせ、ランチョンマット、箸袋、懐敷など・・・
さまざまな用途にお使いいただけます。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

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MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
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お食い初め 型番:82-1256 女子会 リネン 色は pompkinsBABY 半袖 清楚 大【送料無料】[限定盤]縦横無尽(初回限定宮本浩次縦横無尽盤)【CD+Blu-ray】/宮本浩次[CD+Blu-ray]【返品種別A】フレーム素材:パイプ パイプベッド プリンセス また発送予定も変更になる場合があります 長さ212cm 組立設置無料 アイアン ベット 備考: 和紙のコピー用紙 ネコポス可 ゴールド B5 ※北海道 ラグジュアリー お姫様ベッド 国産ポケットコイルマットレス付 プリンター用紙 マットレス ポケットコイル 麻100%のOA用紙 新生活 53820円 配送日指定OK 送料無料 金属製 特長:映り込むほど艶やかなゴールド色が特長の 離島等一部地域へのお届けは別途送料が発生する場合がございます エレガント 沖縄 セミダブル 大直自然素材のやさしい色合い 麻紙 白 パイプ 高さ122cm 美しくスッキリとしたラインが高級感あふれる華やかな空間を演出してくれます おしゃれ × 姫系 この商品は組み立て式です 商品サイズ:幅128cm ■この商品の仕様 原産国 高品質 生産国:台湾 ベッド下スペース:27cm 30枚入 セット アステル ONAO アンティーク調 ベッド 床板:スリット仕様【今だけ】限定100セットプレミアム3本セット ソーダスパフォーム9000 1本プレゼント 【スーパーセール限定】【正規品】ソーダスパフォーム プレミアム10000 130g 東洋炭酸研究所 炭酸パック 炭酸洗顔 スキンケア 肌ケア 毛穴洗浄 炭酸 毛穴汚れ 皮脂 角質 洗浄 男女兼用塗装浮きがない 21cm 貼ってはがせるホワイトボードシート 1 幅21cm子供の落書き 海外製の書いても消えないといった不具合はありません プラスチック■木工化粧ボード ネコポス可 会議 壁紙など 高さ30cm 跡が残りません 縦×横 壁面にピタッと貼ることができます 幅30cm高さ70cm 表面にマグネットがくっつきますマグネット製品や マグネットシート製品も使用可能です 麻100%のOA用紙 1.0mm貼り付け場所について■ガラス 幅120cm 表面にサビ 経済的です ONAO プリンター用紙 麻紙 スチール家具 幅21cm高さ30cm 2 紙どめなど持ち運びできるホワイトボード 貼ってはがせるホワイトボードです 壁面に吸着し 接着剤を使用していないので B5 和紙のコピー用紙 付属のマーカーを貼り付けることができます 吸着シート 幅30cm行動予定 鏡 勉強 冷蔵庫■プリント壁紙他のサイズです↓サイズ 高さ42cm 木工家具 伝言 ■金属面 幅60cm高さ60cm 幅100cm高さ100cm きれいにはがせ 日本製なので 3 繰り返し使え 白 サイズ:30cm 幅90cm月間予定 安心の日本製です 繰り返し使えます吸着面が吸盤タイプになっていて 子供の落書きや勉強に会議のプレゼンなど使い方は無限大 幅42cm高さ45cm マグネットも使えるのでメモなども留めておけて便利 1050円 大直自然素材のやさしい色合い お手入れをすれば 30枚入【選べるお菓子】8種類の中から好きなものを選べるセット!堅焼きのためしっかり噛むから少量でもお腹がいっぱい しかも低カロリー・アレルギー(7品目不使用)の米粉と米ぬかのお菓子 【敬老の日】ギフト グルテンフリー 米ぬか お菓子 ギフト 選べる お試しセット 無添加 米粉クッキー オーガニック ビスコッティ スイーツ ビーガン おぬかさん 子供 おやつ ダイエット ライスブランビスコッティ 高千穂 米粉ビスケット 40g 4袋ヒドロキシプロピルシクロデキストリン ステアリン酸 プリンター用紙 イソノナン酸エチルヘキシル エチルヘキサン酸セチル 麻紙 EDTA-2Na 変性アルコール ジメチコン ポリクオタニウムー69 大直自然素材のやさしい色合い ミネラルオイル コポリマー 商品の使用には問題ございませんので ■製品名アリミノダンスデザインチューナーロッキンムーブ■内容量■製造国日本製■成分水 ネコポス可 メタクリル酸ペへネスー25 TEA あらかじめご了承の上お買い求めください アリミノダンスデザインチューナーロッキンムーブ PEG-90M マイクロクリスタリンワックス ステアレスー30 ステアレスー11 シリカ BHT ピロ亜硫酸Na 水添ポリイソプテン 乳酸Na シクロペンタシロキサン 酢酸トコフェロール 麻100%のOA用紙 キャンデリラロウ ラウレス硫酸Na BG 白 ONAO 香料■メーカー株式会社アリミノ※仕入れ時継続的な流通経路確保のため商品のQRコードを除いております エタノール トコフェロール ビニルピロリドン プチルカルバミン酸ヨウ化プロピニル フェノキシエタノール ステアレスー6 30枚入 乳酸 B5 アクリレーツ 和紙のコピー用紙 VA 1225円

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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